人與環(huán)境的關(guān)系是個(gè)永恒的話題，人類自產(chǎn)生之日起就與周圍環(huán)境進(jìn)行著復(fù)雜的相互作用。

　　工業(yè)時(shí)代以來，全球的建設(shè)量都有了飛速的發(fā)展，極大地拉動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)并成為了重要的支柱產(chǎn)業(yè)。在這樣的背景下，人們?cè)谵k公室度過的時(shí)間甚至長(zhǎng)于在家的時(shí)間。辦公人員整天面對(duì)電腦、埋頭繪圖，得不到及時(shí)的休息，在極高的工作強(qiáng)度下還要承受來自各方面的壓力，一個(gè)好的工作環(huán)境對(duì)他們來說極為重要，辦公環(huán)境甚至比住宅環(huán)境更能左右他們的身心健康。

　　一方面，在認(rèn)識(shí)環(huán)境和適應(yīng)環(huán)境的過程中，人們受到環(huán)境的影響產(chǎn)生心理和生理上的反映；另一方面，人們能夠利用和改造環(huán)境，使之發(fā)生改變留下人的烙印，成為更加符合人們心理和生理需求的人為環(huán)境。
 

　　正如《21世紀(jì)辦公空間》中所說，20世紀(jì)辦公空間最基本特征中的四大特征正遭到人們的廣泛議論，它們是，視覺景觀無變化，空間使用平淡無奇，人際交往缺乏，工作區(qū)域獨(dú)立。

　　高層辦公建筑為腦力勞動(dòng)者們提供辦公場(chǎng)所，它所創(chuàng)造的辦公空間環(huán)境對(duì)其中的工作人員有著極其重要的影響。環(huán)境的優(yōu)劣直接影響著員工的身心健康和工作效率，進(jìn)而影響到企業(yè)單位的利益和整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。

　　辦公環(huán)境在強(qiáng)調(diào)辦公功能實(shí)用性的同時(shí)，也逐步向關(guān)懷工作人員心理及精神層面的方向發(fā)展著，展開了對(duì)自由、輕松、健康、高效的新型化辦公模式的追求。
 

　　舒適性的設(shè)計(jì)是體現(xiàn)空間環(huán)境質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，因此要改善辦公空間的質(zhì)量就要提高辦公環(huán)境的舒適性，充分體現(xiàn)辦公建筑設(shè)計(jì)的人性化，進(jìn)一步提升辦公空間環(huán)境的品質(zhì)。

　　新型的辦公空間不僅能夠改善辦公人員的工作效率和工作狀態(tài)，也將促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作模式的發(fā)展，更可彰顯不同企業(yè)的文化和形象。人們?cè)谶@里可以自由得辦公，輕松得交流思想，愜意得抒發(fā)感情，這種追求也是對(duì)高層辦公建筑共享空間設(shè)計(jì)的更高要求。
 

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